Forskning fra utlandet viser at kvinner som utsettes for vold fra partner oftere har mer ubegrunnet fravær fra jobben enn andre kvinner. Det er imidlertid ikke alltid kvinnene selv som velger å la være å gå på jobben. Noen blir hindret på ulikt vis av sin ektemann/ samboer og de fleste synes det er vanskelig å fortelle om dette til arbeidsgiver. Noen blir holdt våken hele natten, andre får ikke bilnøkkelen, eller holdes tilbake til bussen er gått, noen har synlige merker etter slag som de ikke vil vise.
I en kvalitativ studie vi holder på med, forteller en kvinne blant annet dette:
”Det kunne godt hende at han kom inn i butikken og bare, nei kan du ikke bare bli med meg og ta en røyk i bilen? Også kjørte han bare, med meg”
Arbeid er samtidig av stor betydning for at kvinner utsatt for vold fra partner, skal kunne klare å velge seg ut dersom de ønsker det. En kvinne sa:
«Det veldig viktig, jeg skjønte at hvis jeg skulle klare å komme utav det så måtte jeg på en måte ha en trygg base, også, jobben er jo inntekten, det er jo det du skal betale med, det er jo alt.»
Nå for tiden planlegger vi en spørreskjemaundersøkelse om dette tema. Snart vil et tilfeldig utvalg av kvinner i Hordaland få mulighet til å delta og vi håper på god respons.
1. Er dette skulk?
2. Hva ville du gjort som kollega og arbeidsgiver?
Hilsen Kjersti Alsaker
Artikler og lenker:
Alsaker K, Moen BE and Baste V. 2009. «Employment, experiences of intimate partner violence and health related quality of life.» Journal of Psychology and Counseling 2009. 14:0060-0063.
Low health-related quality of life among abused women. Alsaker K, Moen BE, Nortvedt MW, Baste V. Qual Life Res. 2006 Aug;15(6):959-65.
Tolman RM and Wang HC. «Domestic violence and women’s employment: fixed effects models of three waves of women’s employment study data.» Am J Community Psychol 2005; 36:147-58.
http://amnesty.no/aktuelt/flere-nyheter/arkiv-bakgrunn/fakta-om-vold-mot-kvinner-krisesenter-i-norge
Det er vel skulk om man ikke kommer på jobben